Società Incontra Assicurazioni

AffidateVi a mani sicure. Solo chi Vi conosce da sempre, sa come proteggerVi.

Nel novembre del 2006 nasce Capitalia Assicurazioni oggi Incontra Assicurazioni, una nuova Società frutto della sinergia e dell’esperienza combinata di due grandi Gruppi: Fondiaria-Sai, oggi UnipolSai e Capitalia, oggi Unicredit Group.


Incontra Assicurazioni opera nei settori Retail e Corporate; l’offerta si sviluppa in particolare nell’ambito dei prodotti dedicati alla tranquillità di tutta la famiglia, oltre alle tradizionali coperture nel settore danni. Rivolgersi a noi vuol dire affidarsi a chi Vi conosce bene e sa come proteggerVi, sempre.
Offriamo professionalità e consulenza per dare un futuro fatto di benessere e grandi progetti.
Incontra Assicurazioni: la Compagnia che Vi è accanto.

Carta dei Valori e Codice Etico

La Carta dei Valori e Codice Etico, adottato dal Consiglio di Amministrazione di Incontra Assicurazioni S.p.A. con delibera del 21 dicembre 2015, contiene una serie di principi di comportamento che la Società e il Gruppo Unipol riconoscono come propri e sui quali richiamano l'osservanza da parte di tutti coloro (organi societari, dipendenti, collaboratori, ecc.) che cooperano al perseguimento dei fini aziendali.

Accessibilità, Lungimiranza, Rispetto, Solidarietà, Responsabilità: questi i cinque valori sui quali ci impegniamo ogni giorno e che sono alla base dei principi del Codice Etico.

Documenti in Formato pdf Carta dei Valori e Codice Etico di Unipol Gruppo Finanziario S.p.A.

Per saperne di più vai al sito del Gruppo Unipol


Modello di organizzazione, gestione e controllo di Incontra Assicurazioni ai sensi del D.Lgs 231/01

Il Consiglio di Amministrazione di Incontra Assicurazioni (già Capitalia Assicurazioni S.p.A.) ha deliberato di dotarsi di un Modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231, recante - come noto - "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300", che ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento la responsabilità degli enti in sede penale, che si aggiunge a quella della persona fisica che materialmente ha realizzato il fatto illecito. Il Consiglio ha ritenuto che l'adozione del Modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D.Lgs n. 231/2001 citato, ancorché non obbligatoria, possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti dei dipendenti di Incontra Assicurazioni e di tutti gli altri soggetti allo stesso cointeressati, affinché seguano, nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel Decreto.

Documenti in Formato pdf Modello di organizzazione, gestione e controllo di Incontra Assicurazioni ai sensi del D.Lgs 231/01