Capitalia Assicurazioni
Rivolgersi a noi vuol dire affidarsi a chi ti conosce bene e sa come proteggerti, sempre
Società
Affidati a mani sicure. Solo chi ti conosce da sempre, sa come proteggerti.
Nel novembre del 2006 nasce Capitalia Assicurazioni, una nuova Società frutto della sinergia e dell’esperienza combinata di due grandi Gruppi: Fondiaria Sai e Capitalia.
Capitalia Assicurazioni opera nei settori Retail e Corporate; l’offerta si sviluppa in particolare nell’ambito dei prodotti dedicati alla tranquillità di tutta la famiglia, oltre alle tradizionali coperture nel settore danni.
Rivolgersi a noi vuol dire affidarsi a chi ti conosce bene e sa come proteggerti, sempre.
Ti offriamo professionalità e consulenza per darti un futuro fatto di benessere e grandi progetti. Capitalia Assicurazioni: la Compagnia che ti è accanto.
Codice Etico
Il presente Codice Etico, adottato dal Consiglio di Amministrazione di Capitalia Assicurazioni S.p.A. con delibera del 5 settembre 2007, contiene una serie di principi di "deontologia aziendale" che la Società riconosce come propri e sui quali intende richiamare l'osservanza da parte di tutti coloro (organi societari, dipendenti, collaboratori, ecc.) che cooperano al perseguimento dei fini aziendali.
Codice Etico CAPITALIA Assicurazioni.
Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.Lgs.231/2001
Il Consiglio di Amministrazione di Capitalia Assicurazioni S.p.A. ha deliberato di dotarsi di un Modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo a prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 8 giugno 2001 n. 231, recante - come noto - "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell’art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300", che ha introdotto per la prima volta nel nostro ordinamento la responsabilità degli enti in sede penale, che si aggiunge a quella della persona fisica che materialmente ha realizzato il fatto illecito. Il Consiglio ha ritenuto che l'adozione del Modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D.Lgs n. 231/2001 citato, ancorché non obbligatoria, possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti dei dipendenti di Capitalia Assicurazioni e di tutti gli altri soggetti allo stesso cointeressati, affinché seguano, nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel Decreto.
